為什麼老闆不選你當主管?:光努力沒有用!先搞懂老闆最重視的88件事博客來網路書店新品主打
每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考!
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內容簡介: 信貸
升官、加薪,一次搞定!
原來老闆想的和你不一樣……
博客來●主管的價值取決於執行老闆決策的速度!
●越是優秀的主管,就越會被老闆頻繁調動!
●差勁的主管只會「教導」,不會「培育」!
●要管理的不是「人」,而是時間與工作!
●部屬對薪資不滿,是主管的錯!
●煩惱部下偷懶,其實是上司在偷懶!
●不要慰留「想辭職」的員工!
●適才適所的意義是「先讓他去做」!
博客來網路書店
為什麼每次升職加薪,總是輪不到你?明明工作很認真,卻得不到老闆關愛的眼神?這不是老闆偏心,而是你沒搞懂他的心!即使你做了再多努力,但如果這些努力與老闆要的不一樣的話,這些努力就一點意義也沒有!
日本傳奇經營之神小山昇,便要以他豐富的實戰經驗告訴你,所有老闆心目中「理想的主管」是什麼。從自我的心理建設開始,到擬定管理戰略、落實員工教育,乃至如何激發工作動力,只要做好這88件事,你就是下一個主管候選人!
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尊重 | 成熟 | 用樂觀□心境突破困境 |
- 新功能介紹 作者: 小山昇
- 譯者: 鄭曉蘭
- 出版社:平安文化 新功能介紹
- 出版日期:2015/04/07
- 語言:繁體中文
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